Las bases del bienestar corporativo ha cambiado radicalmente en el último año. Las prioridades de los empleados son diferentes, el contexto empresarial también, y las dudas sobre cómo dar sentido a sus propuestas de atención al empleado acucian a los departamentos RH:
• ¿Cómo puedo hacer un diagnóstico de la situación integral de las personas de mi organización y trazar un plan a partir de ahí?
• ¿Por dónde empiezo? ¿Qué herramientas necesito para llevarlo a cabo?
• ¿Qué están haciendo empresas referentes de mi sector?
En este webinar y de la mano de Ericsson, Pepsico y Allianz Partners, aprenderás la importancia de diagnosticar la situación en la que se encuentran tus colaboradores para no poner la venda antes de la herida ni perder el rumbo ofreciendo programas o servicios que quizá no sean los que en ese momento necesiten.
