Las personas jurídicas con sede en España y todos los países de Iberoamérica podrán inscribirse en el Premio SFS, hasta el 10 de julio de 2024 (Internacionales) o el 31 de agosto (Murcia).

La autenticidad de los datos será condición indispensable para otorgar plena validez a la participación en la convocatoria. En caso contrario, la organización anulará dicha participación o, llegado el caso, no dará validez a la condición de ganador.

El premio consta de tres categorías:

• Pequeña empresa (hasta 50 trabajadores).
• Mediana empresa (entre 51 y 250).
• Gran empresa (más de 250 trabajadores).

Se concede un premio por categoría:

• Pequeña Empresa.
• Mediana Empresa.
• Gran Empresa.

Asimismo, el jurado entregará al menos una mención especial por cada área evaluada:

• Salud.
• Flexibilidad.
• Sostenibilidad.

 La decisión del jurado, integrado por representantes de las empresas organizadoras y expertos en las distintas áreas analizadas, será inapelable.

La presentación de candidaturas consta de 4 fases:

Fase 1

• Las empresas interesadas deberán registrarse en la web https://premiossfs.com/, aportar sus datos identificativos y aceptar las bases de la convocatoria.
• Después, tendrán que contestar todas las preguntas del cuestionario online y finalizar para enviarlo.
• Las asignación al cuestionario de gran, mediana o pequeña empresa se hará automáticamente en función del número de empleados declarados por la empresa. Algunas preguntas podrán variar en función de la categoría.
• Las empresas podrán modificar sus respuestas accediendo de nuevo en cualquier momento antes del 10 de julio (Internacionales) o el 31 de agosto (Murcia).
• El cuestionario contiene preguntas relativas a sus políticas e iniciativas en materia de salud, flexibilidad y sostenibilidad.

Fase 2:

• Del 11 de julio al 30 de septiembre (Internacionales) o del 1 al 30 de septiembre (Murcia) se procederá a recabar información de los empleados. Para ello, se proporcionará a la empresa un enlace al cuestionario que deberán enviar a una muestra representativa de empleados establecida por tramos según el número de empleados. A continuación, se muestra el número mínimo de empleados que deberán participar en cada tramo (descargar las bases en pdf para ver ejemplos de cálculos de participación):
  • Hasta 10 empleados: 80%.
  • De 11 a 100 empleados: 8 + 50%.
  • De 101 a 1.000 empleados: 53 + 10%.
  • De 1.001 a 10.000 empleados: 143 + 1%.
  • Más de 10.000 empleados: 233 + 0.1%.
• La empresa recibirá un enlace para distribuir el formulario entre los empleados, que contiene las mismas preguntas que previamente habrán cumplimentado ellas salvo aquéllas que, por su naturaleza, hagan referencia a datos que sólo estén en conocimiento de la organización.
• Si no se alcanzara el número mínimo de cuestionarios cumplimentados por los empleados la candidatura quedará descartada y no pasará a la siguiente fase.
• El formulario de los empleados contiene las mismas preguntas que previamente habrán cumplimentado las empresas salvo aquéllas que, por su naturaleza, hagan referencia a datos que sólo estén en conocimiento de la organización.
• Las respuestas recibidas de los cuestionarios enviados a los empleados son anónimas.

Fase 3: 

• Tras el análisis de la información recibida en las Fases 1 y 2 las empresas que superen una puntuación de 70 sobre 100 adquirirán la condición de finalistas, lo que les habilitará para obtener el Sello Empresa SFS 2023.
• Posteriormente, entre el 1 y el 15 de octubre la organización realizará entrevistas individualizadas a las 5 empresas que hayan tenido las mejores puntuaciones en cada categoría, con el fin de recabar evidencias sobre la candidatura presentada.

Fase 4:

• Finalmente, del 16 al 30 de octubre (Internacionales) o del 16 al 25 de octubre (Murcia) el jurado, independiente y ajeno a la organización de los premios, procederá a evaluar a las empresas finalistas a través de la metodología de “candidatura ciega”, esto es, sin saber el nombre de la empresa.
• Sólo se le proporcionarán datos relativos al tamaño, número de empleados y sector de actividad así como la información recabada en las 3 fases anteriores.

Las empresas galardonadas en los I Premios SFS de la Región de Murcia pasarán directamente a ser finalistas de los IV Premios Internacionales SFS.

El premio consiste en una escultura, un diploma acreditativo y un sello Empresa SFS.

Las empresas finalistas también tendrán derecho al sello empresa SFS.